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小松印刷グループは、さまざまなステークホルダーのために存在し印刷を基盤とした事業活動を通して、相互信頼にもとづいた共栄を目指します。

CSR基本方針

  • 印刷を基盤とした高品質なサービスを、法令を遵守した公正な取引を通じて提供し、取引先とともに成長・発展することを目指します。
  • 社員の個性と能力を発揮できる環境を整え、社員とともに成長することを目指します。
  • 環境保全を考慮した事業活動を行い、地域社会とともに共存共栄します。

企業倫理・コンプライアンス

公正で透明性ある企業をめざして、社員一人ひとりが法令を守り、高い倫理観を持って事業活動に取り組みます。

お客様の満足のために

技術や品質を向上させ、お客様に満足いただける付加価値の高い製品・サービスの提供に努めます。

社員のために

人材は最も重要な経営資源と捉え、社員が持つ個性と能力を存分に発揮できるよう環境整備に努めます。

  • 公平かつ明瞭な人事制度の構築
  • 資格取得の推進と表彰制度
  • 社員の個性を尊重したダイバーシティの推進 (障害者採用の推進と海外研修生受け入れ)
  • 人材育成研修の実施

環境保全のために

環境保全は、企業の責務と考え、持続可能な社会づくりに向けた活動を積極的に推進します。

地域社会のために

地域のみなさまから信頼され、社会に役立つ企業となることを目指します。

  • 地域イベントへの参加
  • 地域清掃の実施
  • インターンシップ受け入れ

行動計画

(1)次世代育成支援

次世代育成支援について地域社会に貢献する企業となるため、行動計画を策定しています。
次世代育成支援に関する行動計画(PDFファイル)

(2)女性活躍推進

女性活躍推進法に基づき、女性が活躍できる雇用環境を整え、より社会に貢献できる企業となるため、行動計画を策定しています。
女性活躍推進法に基づく行動計画(PDFファイル)